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洗不达标的生产作坊 片山莉乃 进行了强制关闭对19家涉氟和134家

作者:lcq 发布时间:2019-03-15

  队伍专业化建设(二)突出抓好,驭复杂形势的执行力不断提升检察干警驾。检”、“人才兴院”战略一是积极实施“文化育。育实践活动为抓手以深入开展主题教,、政治坚定性和职务廉洁性加快锤炼干警党员纯洁性;家讲坛”为载体以“晶都检察专,才、业务骨干步伐加快培养专业人;建设为阵地以检察文化,工作软实力加快培育;教育为基石以党风廉政,务规范化水平加快提升业。前目,上学历 62人干警中本科以,2%占8,取得硕士学位有14名干警,通过司法考试20余名干警,检察系统司考成绩中位居第一2011年一名干警在全省。活动中主题,市“优秀青年卫士”一名干警被评为全,义勇为拦截肇事逃逸车辆2名反贪干警办案中见,伤老人救助受,视台报道被县电,起良好反响在社会上引。从优待检不断强化。政治上关心干警生活上体贴、,人尽其才全力打造,的工作环境才尽其用。养力度的同时在加大人才培,才脱颖而出的平台努力搭建优秀人。年来两,上岗走上中层正副职岗位20余名干警通过竞争,党政机关和上级部门任职6名干警被推荐选拔到。的“检察文化平台”二是积极打造多元化。罪“万人大签名”和广场文化活动举办了展示检察风采暨预防职务犯,电视大奖赛、“全市公诉对抗赛”组织承办“万家学法”知识竞赛。最佳辩手奖”1名干警获“,”、“最佳组织奖”院获“团体第一名;全省检察机关检察辅助人员技能大赛2名干警代表市院参加省院举行的,取得第五名其中一人。组织的“以梅喻检”活动选送文化作品参加高检院,院的好评受到上级。晶检察文化论坛、搭建检察文化交流平台通过开设“晶都检察专家讲坛”、举办水,察工作文化底蕴进一步丰厚了检。机关软实力为增强检察,、可持续发展培育了后劲保持检察工作和谐发展。

  的社会管理创新项目体系(一)建立多元广覆盖。为重点以创新,为动力以改革,作生机与活力不断激发工,院的发展后劲增强基层检察。、18项创新工程确立了6大平台,、模块化管理实行菜单式,显社会管理创新能量在检察工作发展中突。”工程等两项工程被确立为市级社会管理创新项目“派驻侦查机关检察官办公室暨案件信息共享平台,年东海县社会管理创新工程项目责任分解序列“全国模范检察院争创工程”被列入2012,察长和县委书记批示支持争创实施方案得到市院检。年10月2012,省院的社会管理创新检查考核代表连云港市院基层院通过了。

  执法规范化建设(三)突出抓好,洁规范执法水平不断提升公正廉。文明、规范”的执法理念牢固确立“理性、平和、,管等内生机制建设不断强化案件监,环节、执法流程的规范行使严格规范检察权在各执法,洁规范执法促进公正廉。“大案管”工作模式在全市率先实施 。五”流程工作法推行“一二三四,件质量审查员预审制度推行重点案件专职案。329件4461人共监管各类案件3,书3645份审查备案文,书2226份开具法律文,361件检查案件,542件考评案件。执法规范化水平的提升有力促进了案件质量和。

  积极预防职务犯罪(二)依法查办。片山莉乃腐职能作用充分发挥反,犯罪案件38件57人两年共立案查处职务,失1160余万元为国家挽回经济损。件28件34人其中贪污贿赂案,10件23人渎职侵权案件。务犯罪的同时在严肃查办职,犯罪预防工作更加注重职务,防一体化”建设始终坚持“惩,化预防大格局积极构建社会,务犯罪预防工作多措并举推进职。次、2664家、5267人受理行贿档案查询2394,全市第一查询量居。务犯罪领导小组工作会议率先在全市召开预防职,职务犯罪预防协会率先在全市成立,工作纳入县惩防体系建设考核率先在全市将预防职务犯罪。“举报宣传周”暨预防职务犯罪“万人大签名”活动举办由县四套班子领导、机关、乡镇公务人员参加的。反腐社会覆盖面积极拓展倡廉,职务犯罪人民防线构建新时期预防。

  代化和管理科学化建设(四)突出抓好保障现,基层检务运作体系打造系统高效的。的检察技侦楼建成投用12000余平方米。务”服务大厅新建“阳光检,贿档案查询中心、律师当事人阅卷接待中心等于一体集案管中心、来信来访接待中心、警示教育中心、行,民联动机制打造新型检。片山莉乃面工作均衡发展提供了坚强的要素支撑检察经费保障、科技装备建设等为全。民主集中制院党组坚持,、片山莉乃常态化管理工作机制建立制度化、动态化。议事规则》、《检察委员会议事和工作规则》修定了《党组议事规则》、《检察长办公会,集体研究决定坚持重大问题,智慧有力推进重点工作集中,导促进健康发展亮点工作强化督。门职能与人员岗位职责》等制度制定了《部门议事规则》、《部,制度管理、科学管理通过定岗定责强化。一律”的要求按照“四个,化法律监督同等重要的位置把强化自身监督放在与强,、同考核、同促进同部署、同落实。部监督制约机制通过强化内外,务”为抓手以“阳光检,主监督和人民监督员的监督主动接受人大监督、政协民,伍纯洁确保队,廉洁执法。领导值周制度通过健全完善,绩效考核实行季度,内生机制不断强化,生动力激发内。规范执法水平提升干警公正,察机关的良好形象展现检察干警和检,制度机制框架内科学发展推进检察工作在有效的。

  1年以来201,上级检察院和县委的坚强领导东海县人民检察院紧紧依靠,民检察院建设规划》全面落实《基层人。学化、保障现代化”的先进基层检察院为目标引领始终以打造“执法规范化、队伍专业化、管理科。工作主方向牢牢把握,学发展作为第一任务把服务大局、推动科;工作主基调牢牢把握,定作为第一责任把维护和谐稳;工作主抓手牢牢把握,义作为第一追求把维护公平正;工作主动力牢牢把握,督作为第一要求把强化自身监,到科学发展检察工作得。基层检察院、荣记一等功后继被高检院评为全国先进,授予“一级规范化检察室”派驻看守所检察室被高检院,2个“第一批合格办案工作区”办案工作区被省院确立为全省1,法系统“公正廉洁执法先进集体”院集体被省政法委表彰为江苏省政,国五四红旗团支部”院团支部被评为“全,为“文明单位”被市委市政府评。

  打击力度和打击强度(一)突显刑事犯罪。件1307件1583人两年来共受理审查批捕案,0件1244人依法批捕104。1925件2758人受理移送审查起诉案件,550件2179人经审查提起公诉1,有罪判决全部作。全市第一案件量居。系列案、省检察院挂牌督办的薄彩龙等11人黑社会性质组织案件等一批重大有影响案件依法审查批捕起诉了“两高一部”联合挂牌督办的生产销售“地沟油” 有毒有害食品。众的正常生产生活有力保障了人民群,会和谐稳定促进了社。

  防范化解推动生态文明建设(三)积极开展社会风险。警机制和社会风险排查研判机制建立完善执法办案风险评估预。20余篇风险研判报告供县委、县政府决策参考撰写报送了《非法吸收公众存款案件分析》等。资专项整治活动县委部署非法集,用卡管理专项整改行动全县7家银行开展信。民生生态利益的保护机制积极探索民事检察监督对。污染问题开展环保公益专题调查针对全县石英砂酸洗引发的环境,业发展与环境保护调查报告》向县政府提交《东海县硅产,肯定和批示得到县长,和酸洗污染企业专项治理后在全县境内开展涉氟,洗不达标的生产作坊进行了强制关闭对19家涉氟和134家小型硅酸。推进生态文明建设用检察杠杆有力。片山莉乃。

  好领导班子建设(一)突出抓,凝聚力和向心力不断增强队伍的。队伍创一流业绩”的思想意识始终突出“一流班子带一流,子自身建设特别注重班,方向和工作导向保持正确的工作。和《关于加强检察机关内部监督工作的意见》“两个文件”深入学习贯彻高检院《检察机关党风廉政责任制实施办法》。双责和第一责任人职责检察长积极承担一岗,察长加强监督的暂行规定》等各项廉洁自律规定带头执行《江苏省人民检察院对各级检察院检。、合拍的坚强战斗堡垒构建班子合心、合力。刑诉法》、《民诉法》“两大诉讼法”检委会集体学习“刑八修正案”、《。与办案38件57人检察长直接指挥和参,所有法律文书审核把关分管检察长参与通案和。好表率作用起到了较。评满意率达99。9%以上干警对班子和班子成员测。

  沉检力服务一线民生(二)延伸触角下。官办公室暨案件信息共享平台一是打造派驻侦查机关检察。一线”工作法实施“五个,法单位的法律监督突出抓好对一线执。检察官办公室平台化作用充分发挥3个驻侦查机关,案件质量切实提高,率下降10 %所办案件不捕,退查率下降5%移送起诉案件。机关检察官办公室工作并予肯定省院主要领导亲自调研驻侦查,会议予以推广省市侦监工作。益保护工作创新平台二是打造未成年人权。”一体化办案模式建立“捕诉监防,”、打造“基地+热线”青少年维权平台实施“四调查一回访”制度、寄送“两书,特色工作品牌形成东海未检。众一线工作平台三是打造服务群。乡镇检察室和基层一线倾斜坚持检力和工作重心向派驻。在基层一线监督触角扎,入户进家法律宣传,与矛盾化解田间地头参。逃人员投案自首成功敦促网上在,家庭子女就业联系帮助困难,和党委政府好评得到群众信赖。

  强化法律监督(三)切实。息共享平台优势充分发挥案件信,监督渠道积极拓宽,督实效注意监。65件77人办理监督立案,法68件纠正违。政诉讼活动的监督加强对民事和行。案件112件受理民事申诉,12件办结1。诉案件59件办理支持起,案件11件督促起诉。和监管活动的监督加强对刑罚执行。法21件纠正违,刑 43 人纠正不当减,计算错误8人依法纠正刑期。羁押现象无超期。片山莉乃教社区矫正志愿者协会”在全市率先成立“安置帮,70余家会员单位,20余人帮扶了。法律监督的公信力提高了监管执法和,人的合法权益维护了被监管。

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